Laura Köpl
Head of Business Development
"Frauen bringen ganz viele Fähigkeiten mit, die in der IT-Branche oft fehlen."
Was hast Du studiert/welche Ausbildung hast Du absolviert?
Einzelhandelskauffrau, Duales Studium zur Handelsfachwirtin
Bei welchem Unternehmen arbeitest Du aktuell?
K&K Software AG in Gerolzhofen
Wie lautet Deine aktuelle Stellenbezeichnung? (z. B. Entwicklerin, Scrum Masterin …)
Head of Business Development
Seit wann arbeitest Du in der IT (Jahreszahl)?
2016
Warum braucht die IT-(Branche) (mehr) Frauen?
Weil Frauen ganz viele Fähigkeiten mitbringen, die in der IT-Branche oft fehlen.
Frauen können sich oft besser in Menschen hineinversetzen und verstehen ihre Probleme besser. Das ist in vielen Jobs wichtig, z. B. im Consulting, als Scrum Master, im Vertrieb, Marketing oder Support.
Außerdem bringen viele Frauen enorme kommunikative Fähigkeiten mit, sind oft extrem zuverlässig und verbindlich. Das schätzen Kunden sehr und Unternehmen suchen häufig Mitarbeiter mit genau diesen Eigenschaften.
Was gefällt Dir an der IT-(Branche)?
Dass sie sich ständig weiterentwickelt. Es ist absolut keine starre Branche. Menschen, die in der Branche arbeiten, und auch die Unternehmen sind viel flexibler und auch viel toleranter.
So entwickelt man sich auch persönlich zusammen mit der Firma und den Kollegen weiter. Dabei ist aber auch Kreativität, Spaß bei der Arbeit und Mitarbeiterzufriedenheit in der gesamten Branche sehr wichtig und wird zudem von den Arbeitgebern forciert.
Was machst Du in Deinem Job? (Tätigkeiten, Aufgabengebiet …)
Angefangen als Assistentin des Vorstands und Marketing habe ich irgendwann den Vertrieb übernommen, mit aufgebaut und wurde zur Vertriebsleiterin. Dazu gehörte auch, ein geeignetes Open-Source-ERP-System zu evaluieren und bei uns selbst als Product Owner einzuführen. Das wurde dann in unsere Produktpalette mit aufgenommen.
Heute treibe ich genau dieses Geschäftsfeld weiter voran, mache Vertrieb, viel Consulting, bei dem ich Kunden zum System und ihren Prozessen berate.
Außerdem arbeite ich auch Strategien aus und betreibe Marktbeobachtung, entscheide mit dem Vorstand über Investitionen, entwickele weiter an unserem Vertriebskonzept für dieses Geschäftsfeld und baue nach und nach meine Abteilung auf, die irgendwann neben ERP-Entwicklern aus Scrum Master(n), Consultant(s) und Vertriebler(n) bestehen wird.